kancelaria@krpkw.pl

+ 48 517 891 917

OFERTA

Szkolenia i dydaktyka

Szkolenie prawne ma sens tylko wtedy, gdy po jego zakończeniu ktoś potrafi coś zrobić inaczej niż wcześniej. Dlatego zajęcia prowadzę w formule warsztatowej: krótka część teoretyczna, a potem praca na sytuacjach z branży i z organizacji uczestników

Tematy prowadzone najczęściej

To przykładowe tematy, nie zamknięta lista. Program układam pod organizację,
która zamawia szkolenie – po szczegóły, czas trwania i wycenę wystarczy napisać.

Mobbing i inne niepożądane zachowania w środowisku pracy

Rozróżnienie pojęć, obowiązki pracodawcy, procedura antymobbingowa, prowadzenie postępowania wyjaśniającego, dokumentowanie zgłoszeń.

Czas pracy

Systemy i rozkłady, nadgodziny i ich rozliczanie, ewidencja, praca zdalna, dyżury i podróże służbowe.

Wdrożenie i stosowanie RODO

Obowiązki administratora, podstawy przetwarzania, umowy powierzenia, prawa osób, których dane dotyczą, reagowanie na naruszenia.

Umowy w praktyce działu

Na co patrzeć przed podpisem, które zapisy są pozorne, jak czytać kary umowne i terminy. Ustalone: temat zostaje i wchodzi też do zestawu tematów wyżej.

Dla kogo?

Dla zespołów HR, kadry menedżerskiej, zarządów i działów, które na co dzień pracują na danych albo na umowach. Szkolenia prowadzę w formule zamkniętej – program układam pod konkretną organizację, po rozmowie o tym, co się w niej dzieje.

Dydaktyka akademicka

Wykładam na studiach podyplomowych Uniwersytetu SWPS na kierunku Seksuologia Kliniczna, gdzie moim zdaniem jest przedstawienie prawnych aspektów związanych z kierunkiem. 

Praca ze słuchaczami studiów podyplomowych – osobami z branż nie związanych z prawem, które przychodzą z konkretnymi problemami zawodowymi – jest najlepszym treningiem tłumaczenia prawa na język, którym da się posługiwać w pracy.